人力資源
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人才是公司所有事業的根基。堅持以內部培養為主的人才選拔機制,建立以行為、能力、業績相結合的人才評價機制,強化人才的激勵與約束,為公司發展提供一支具有創業精神的職業經理人隊伍。


因業務發展需要,現面向社會招聘以下人才加盟: 


 一、大客戶經理    

  崗位職責:          

  1、按公司業務規劃要求擬定工作方案及計劃,完成公司既定的銷售目標;

  2、負責公司大客戶、大項目開發、維護、管理及后期服務等工作;

  3、負責與客戶進行產品、技術、方案的交流,并完成相關的技術展示和支持工作。協助客戶進行選型,向客戶提供產品解決方案;

  4.及時了解客戶需求、行業招標信息、方案及標書制作;

  5、負責實施并推進各類合同的執行,按計劃完成合同的回款工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷、電力工程等相關專業,如對熟悉電力行業但非專業出身也可考慮;

  2、5年以上行業或相關行業銷售工作經驗,經驗豐富的銷售管理能力與項目公關能力;

  3、具有強烈的愛崗敬業精神、高度的責任心和組織紀律性、誠信嚴謹的工作作風、良好的團隊協作精神、能適應經常出差;

  4、熟悉電力行業銷售模式,在電力行業有良好的人脈資源,具備良好的大客戶銷售能力和方案型銷售能力。


  二、國際業務專員  

  崗位職責:

  1、擬定并執行銷售工作計劃,完成公司擬定銷售任務目標;

  2、熟悉操作各項主流外貿平臺,了解客戶需求,促成銷售訂單的形成;

  2、負責編制報價,聯系客戶參與商務談判,簽訂合同,處理外貿訂單;

  3、協助跟單發貨以及售后服務等工作,妥善處理客訴;

  4、客戶開發和維護客戶關系;

  任職資格:

  1、本科含以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業,精通與客戶溝通談判的英語聽、說、讀、寫能力;

  2、2年以上外貿業務實操經驗;具備一定的業務渠道及網絡,在各大洲有良好的客戶關系者優先;

  3、能熟練運用阿里巴巴、環球資源等電商操作平臺,熟練掌握辦公軟件操作;

  4、有電力行業絕緣類產品(電纜附件、插頭、硅膠類產品)銷售經驗者優先考慮;


 

  待遇:

  1、每周工作5天8小時制;

  2、公司為員工提供食宿(工廠);

  3、為員工購買社保及住房公積金;

  4、公司為符合條件的員工辦理深戶;

  5、依法享有國家規定的年假;

  6、公司為員工提供完善的培訓機制和公平的晉升平臺;

  7、公司為每月會為當月員工生日舉辦生日聚會、年終晚會聚餐及大型抽獎活動;


簡歷接收郵箱:[email protected],經篩選合格后公司工作人員將主動與您聯系。如目前您與所應聘崗位不是很匹配,簡歷將納入公司人才庫,后期如有合適崗位,我們將與您取得聯系。

 


惠程科技有機遇,有挑戰;惠程科技珍視人才,肯定自我。這里都是對生活充滿激情和敢于挑戰的人,惠程科技都是認知自我價值并且能夠展現自我價值的人,我們期待您的參與!
   


 

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